В Правовую инспекцию труда профсоюза продолжают поступать обращения работников по вопросу законности отправки работников в очередной оплачиваемый отпуск в связи с пандемией коронавируса.
Об эксперименте по переходу на электронный документооборот
Правовая инспекция труда ПМР Москвы продолжает отвечать на актуальные вопросы членов профсоюза, связанные с работой в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).
Правовая инспекция труда ПМР Москвы продолжает отвечать на актуальные вопросы членов профсоюза, связанные с работой в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).
Как получить пособие по безработице в период эпидемии?
В техническую инспекцию труда ГС Профсоюза поступают обращения членов профсоюза по вопросу получения травмы при нахождении на удаленном режиме работы в связи с пандемией коронавируса.
Правовая инспекция труда ПМР Москвы продолжает отвечать на актуальные вопросы членов профсоюза, связанные с работой в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).
Что делать, если у сотрудника на работе появились признаки коронавируса?
Правовая инспекция труда ПМР Москвы продолжает отвечать на актуальные вопросы членов профсоюза, связанные с работой в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).
Правовая инспекция труда ПМР Москвы продолжает отвечать на актуальные вопросы членов профсоюза, связанные с отпусками.
Правовая инспекция труда ПМР Москвы продолжает отвечать на актуальные вопросы членов профсоюза, связанные с работой в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).
В правовую инспекцию труда ПМР Москвы поступают вопросы от работников отрасли о порядке оплаты труда в нерабочие дни.
Уважаемые коллеги!
Правовая инспекция труда ПМР Москвы обращает Ваше внимание, что в настоящее время прием документов на регистрацию коллективных договоров, внесение в них изменений и дополнений осуществляется Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы в электронном виде
В соответствии с Указом Мэра Москвы от 23.03.2020г. № 26-УМ часть сотрудников организаций переведена на дистанционный режим работы, в настоящее время называемый «удаленной работой».
В Правовую инспекцию ГС профсоюза поступают обращения членов профсоюза по вопросу законности отправки работника в очередной оплачиваемый отпуск в связи с пандемией коронавируса.