ОХРАНА ТРУДА

Программа «Стабильность, предсказуемость, эффективность» на 2025–2029 годы

• 2.1

  Содействовать развитию нормативной правовой базы по безопасности труда, управлению профессиональными рисками, формированию общих требований к рабочим местам и оборудованию.

• 2.2

  Осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также за выполнением мероприятий по охране труда и окружающей среды, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда.

• 2.3

  Продолжить работу по организации деятельности совместных комитетов (комиссий) и уполномоченных по охране труда, оказывать им практическую помощь по созданию безопасных условий труда на рабочих местах.

• 2.4

  Добиваться участия представителей профсоюзных организаций в работе комиссий по идентификации опасностей и оценке профессиональных рисков, проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, осуществлять мониторинг за ходом их проведения и анализом результатов.

• 2.5

  Участвовать в расследовании тяжёлых, смертельных и групповых несчастных случаев на производстве, произошедших как на рабочих местах, так и при дистанционном режиме работ.

• 2.6

  Отстаивать права членов профсоюза при возмещении вреда, причинённого жизни и здоровью пострадавшим на производстве, выплате необходимых компенсаций.

• 2.7

  Повышать эффективность социального партнёрства, как гарантии соблюдения норм трудового законодательства и улучшения условий труда, обеспечивая ответственность сторон за выполнением коллективных договоров и соглашений.

• 2.8

  Взаимодействовать с органами государственного управления, надзора и контроля в области охраны труда, правоохранительными органами и другими, специально уполномоченными органами, а также с работодателями и их объединениями.

• 2.9

  Принимать участие в работе отраслевой комиссии по охране труда при Департаменте жилищно-коммунального хозяйства города Москвы.

• 2.10

  Пропагандировать необходимость соблюдения правил безопасности на рабочих местах, осуществлять обмен опытом по созданию безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

• 2.11

  Информировать профсоюзные организации об изменениях законодательства об охране труда, в целях профилактики производственного травматизма, снижения его уровня, улучшения условий и охраны труда.

• 2.12

  Оказывать практическую помощь в разработке локальной документации, определяющей принципы работы по сохранению жизни и здоровья членов профсоюза.